安徽合肥城市体验中心品牌设计公司原标题：“合伙人”计划：区长年薪超万科

“未来的区总和项目总年薪必须超过1000万元或100万元，否则就不是称职的区域总经理和项目总经理，”董事长

先生说。 ，在碧桂园集团高层会议上说，很有吸引力。

与万科相比，碧桂园并没有大张旗鼓地推出“伙伴计划”，但从2012年底开始，碧桂园悄然推出了“成果共享计划”，帮助公司和员工实现目标。通过高回报和多元化实现利润分享，风险分担，推动碧桂园去年营收突破1000亿美元。

辉立证券地产分析师陈庚告诉记者，碧桂园的成果共享机制基本上是项目和区域层面的合伙或准合伙，没有对集团的股权结构做大的调整。公司的身份让骨干人才可以追求品牌si设计公司的利益，获得更多的利润，实现员工和股东利益的双赢。此外，由于项目有明确的现金流归集要求，不会出现项目公司为了保证利润而忽视集团公司资金链安全的现象。

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